公（gōng）司文化

核（hé）心价（jià）值观

莱工阀门有一种多元化的文化，接受并尊重（chóng）员工的贡献，文化信（xìn）念意味（wèi）着坚持和开（kāi）放（fàng）。
但付诸实践却没有这么简单。我们不断质疑我们的假设，倾听员工的想法，然后融（róng）入我们的思想，检验这种理念能否做出更大贡献（xiàn）；我（wǒ）们相信我们的改进也会得到同样的尊重，我们也始终以同样的信任与尊重欢迎各种新思想。

多样性和（hé）创新

我们致力培（péi）养能够包容多样化的观点、背景和经历的企（qǐ）业文化。我们致力（lì）于（yú）打造公平环境，人人都能受到公平对待，获得公平机会。我们知道（dào），能够营（yíng）建包容性、归属感和尊重感（gǎn）的工作场所，才（cái）能培（péi）养出才（cái）华和能力卓绝的员工。

社会责任

莱工阀门希望对可持续发展的（de）未来贡献一份力量。我们认识到，致力在工作内容及方式上实现可持续发展，不仅是确保企业更是确保人（rén）类未来（lái）成功的关键因（yīn）素（sù）。我们用（yòng）积极的心态和高端的（de）技术推动市（shì）场发展的方式将（jiāng）成为我们为后代（dài）保护环境生态的动力。通过让每（měi）个人尽（jìn）力发（fā）挥他的个性、智慧与特长，真实表现出了我们（men）的（de）对可持续（xù）发展的熟练驾驭与尊重（chóng）。对于我们的客户与合作（zuò）伙伴来（lái）说，这（zhè）也是为了（le）未来发（fā）展而拥有坚定、高效团队的关键所在。它使得我（wǒ）们每一个团队和个人都能满怀信心的迎接我们前（qián）方的挑战（zhàn）。